11 nov. 2015

Movilización de trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica a Sede Central - Av. Libertador 8250

Difundimos el siguiente comunicado de prensa de los trabajadores y trabajadoras de ATE-CNEA, a quienes enviamos nuestra adhesión:


Comunicado de Prensa

Movilización de trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica a Sede Central - Av. Libertador 8250


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Desde la Asociación de Trabajadores del Estado de la Comisión Nacional de Energía Atómica, convocamos para este 

Jueves 12 de Noviembre a las 11hs a una movilización a las puertas de la Sede Central de Libertador 8250 para denunciar y exigir una respuesta a las autoridades frente a nuestros reclamos por:

PASE A PLANTA PERMANENTE DE TODOS LOS BECARIOS, CONTRATADOS Y MONOTRIBUTISTAS 
PARITARIAS SECTORIALES YA PARA RECOMPONER LOS SALARIOS DEPRECIADOS POR LA INFLACIÓN, ESTABLECER UNA CARRERA LABORAL, EL COBRO DE ÍTEMS Y DISCUTIR LAS CONDICIONES LABORALES EN UN ÁMBITO PARITARIO. 
AUMENTO SALARIAL PARA EQUIPARAR CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS DEL SECTOR NUCLEAR. 
CARRERA LABORAL CON EVALUACIONES EQUITATIVAS Y PROMOCIONES RETROACTIVAS. QUE NO DISCRIMINE A LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS Y SIN TOPES DE NINGÚN TIPO. 

Los trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica somos los primeros en poner nuestro compromiso en pos de la Soberanía Energética y la Autonomía Tecnológica Nacional. Fue nuestro trabajo comprometido lo que hizo posible la culminación de la Central Nuclear Atucha II, los desarrollos en radioisotopos y medicina nuclear, los aportes en el desarrollo y construcción de los satélites ARSAT I y ARSAT II, los avances en el Proyecto CAREM, entre otros. De parte de las autoridades de la CNEA y del ministerio de planificación (con Julio De Vido a la cabeza) no hubo una solución de fondo a la precarización laboral (cercana al 50%) y los salarios bajos, condiciones actuales en esta comisión. Los ingresos a planta permanente fueron escasos en comparación con la cantidad de precarizados trabajando en la CNEA y se suma a eso que tenemos los salarios más bajos del sector. Precarización laboral y salarios bajos no pueden pueden ser nunca el motor del desarrollo de ningún plan estratégico nuclear que pretenda ser llevado a cabo en serio.

Es así que los Científicos, Técnicos, Administrativos y Auxiliares de la CNEA decimos basta al atropello de las autoridades sobre nuestras condiciones laborales y salariales. La carrera laboral no existe, tampoco los suplementos por antigüedad, título, ni dedicación exclusiva.Esta falta de carrera laboral se traduce en categorías congeladas por años y años, desmereciendo el desarrollo de cada trabajador en su área particular. Paralelamente, somos uno de los pocos organismos estatales que no hemos tenido paritarias sectoriales, a pesar de contar con un fallo judicial de segunda instancia que reconoce nuestro derecho, fallo que el Gobierno Nacional a través de su Ministerio de Trabajo y su Secretaria de Gestión Pública continúan no acatando. 

La mitad de los trabajadores de la CNEA nos encontramos precarizados, sin estabilidad laboral, y en la mayoría de estos casos no cobramos aguinaldo, ni percibimos aportes y nos niegan el derecho a una carrera laboral. En estas condiciones se generan desigualdades a futuro: los precarizados que no fuimos evaluados a pesar de estar trabajando en la CNEA en el período considerado para la evaluación no tenemos posibilidades de que nos recategoricen por quedar fuera del sistema de evaluaciones. Esto hace que parte de nuestro trabajo no sea considerado al momento de realizarse una promoción basada en la evaluación. Sumando a esto los bajos salarios, los precarizados no tenemos perspectiva de futuro por lo que gran mayoría terminan sintiéndose expulsados por éstas condiciones y los bajos salarios. De cara al ballotage presidencial se hace referencia a la posibilidad de despidos y reducciones de personal, pero es la política del Gobierno Nacional de precarización laboral y tercerización que deja a los trabajadores en estado de debilidad para enfrentar los ajustes que se vengan.

El 9 de octubre, la Gerencia de RRHH presentó un proyecto de reglamentación del régimen de promociones escalafonarias. A partir de los reclamos que venimos haciendo hace años, se logró que para la próxima evaluación las reglas de promoción estén claras de antemano. Sin embargo, esta promoción no repara el atraso escalafonario que afecta a una gran parte del personal, no es retroactiva (a la fecha del período evaluado), deja afuera de la promoción a todo el personal precarizado (incluso a los que se encontraban trabajando en la CNEA en el período de la evaluación) y está basado en evaluaciones arbitrarias realizadas hace 5 años. Desde 2012 no existe promoción alguna, y una gran cantidad de trabajadores se encuentran mal ubicados en el escalafón. Frente a las críticas surgidas en asambleas de los distintos Centros Atómicos y Regionales del país, el autoritarismo primó y se implementó dicho reglamento sin atender las injusticias que ésta genera. Como continuidad, el viernes 30 de octubre se presentó un proyecto para la Evaluación 2012-2014 que mantiene intacto el sistema arbitrario y ampliamente criticado haciendo oídos sordos al reclamo de cambios al respecto.Llegamos a esta situación porque no somos escuchados. Porque sistemáticamente recibimos excusas de parte de las autoridades de CNEA que justifican nuestra precarización y nuestros bajos sueldos, pretiendiendo que trabajemos "por amor a la camiseta". Los trabajadores decimos basta! Y exigimos medidas concretas para terminar con la precarizacion laboral y los bajos salarios.


PASE A PLANTA PERMANENTE DE TODOS LOS BECARIOS, CONTRATADOS Y MONOTRIBUTISTAS 

PARITARIAS SECTORIALES YA PARA RECOMPONER LOS SALARIOS DEPRECIADOS POR LA INFLACIÓN, ESTABLECER UNA CARRERA LABORAL, EL COBRO DE ÍTEMS Y DISCUTIR LAS CONDICIONES LABORALES EN UN ÁMBITO PARITARIO. 
AUMENTO SALARIAL PARA EQUIPARAR CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS DEL SECTOR NUCLEAR. 
CARRERA LABORAL CON EVALUACIONES EQUITATIVAS Y PROMOCIONES RETROACTIVAS. QUE NO DISCRIMINE A LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS Y SIN TOPES DE NINGÚN TIPO. 

JUEVES 12 DE NOVIEMBRE - MOVILIZACIÓN A SEDE CENTRAL

4 nov. 2015

Confiar en nuestras fuerzas, organizarnos para resistir

- Declaración de ATE Desde Abajo sobre coyuntura política -

Por estos días, nuestro país atraviesa una coyuntura política decisiva, que el próximo 22 de noviembre definirá en ballotage la sucesión presidencial luego de 12 años de gobiernos kirchneristas. Scioli y Macri son las opciones en un contexto político corrido a la derecha y en un marco económico que empuja hacia un ajuste drástico, que seguramente golpeará con dureza sobre la clase trabajadora y el pueblo.

En este marco, los trabajadores y trabajadoras estatales sabemos muy bien que cuando los vientos empiezan a soplar en ese sentido, son el empleo y las políticas públicas orientadas a los sectores populares más vulnerables las que empiezan a ponerse en cuestión. 

La enorme precariedad laboral que caracterizó el crecimiento del empleo público en estos años, que fue convalidada por los sucesivos gobiernos kirchneristas, expone hoy a miles y miles de trabajadores y trabajadoras en el Estado Nacional a una situación de enorme vulnerabilidad en materia de derechos laborales y abre una fuerte incertidumbre sobre qué puede suceder luego del recambio del 10 de diciembre. 

Desde ya, tenemos perfectamente claro que un eventual gobierno macrista, lejos de resolver este cuadro, lo agudizaría, ya que conocemos bien de cerca cuál es su nefasta política de “modernización” del Estado, de lógica empresarial y eficientista, que nuestros compañeros y compañeras de ATE Desde Abajo en CABA vienen combatiendo desde hace 8 años en sus sectores de trabajo. 

Sin la más mínima confianza en el “toma y daca” de la Legislatura porteña, donde el PRO y el FPV acordaron buena parte de las leyes que perjudicaron a las y los trabajadores y el pueblo pobre de la Ciudad, nuestra política gremial en CABA se caracteriza por la organización de base, la defensa de la democracia sindical y la lucha independiente por nuestras reivindicaciones. Fue esta orientación la que permitió obtener resultados concretos como los cientos de pases a planta arrancados recientemente al macrismo en Promoción Social, obligando a su gestión a respetar el criterio objetivo de la antigüedad.

Prepararnos para lo que viene

En este escenario complejo, son más que comprensibles los debates que el posicionamiento práctico ante el ballotage despierta entre los trabajadores y trabajadoras estatales, ante la posibilidad concreta de que la derecha empresarial y reaccionaria (Macri) pueda llegar al gobierno; o ante una eventual continuidad del oficialismo materializada a través de su expresión más conservadora y clerical (Scioli). 

No apoyar a ninguno de las dos opciones o implementar un voto antimacrista, son las dos variantes en que se debate el campo popular; partiendo de la certeza, en nuestro caso, de que un horizonte de ajuste estará presente en cualquiera de las dos salidas, aunque con sus particularidades, ritmos y perspectivas políticas específicas. 

Como agrupación sindical de base no es nuestra función definir una táctica electoral, sino ser capaces de aportar a la unidad social de nuestra clase, aún en las discrepancias, siendo capaces de dar cuenta de la pluralidad política no antagónica. 

Por este motivo, desde ATE Desde Abajo consideramos que más allá de cómo cada compañero o compañera resuelva ese dilema el 22 de noviembre próximo, de acuerdo a lo que le dicte su cabeza y corazón, lo fundamental pasa por prepararnos para la etapa que se abre y organizar con independencia política nuestras fuerzas como laburantes estatales, buscando la coordinación en la lucha con otros sectores de nuestra clase trabajadora. 

Ampliar los niveles de unidad para la lucha, fortalecer nuestra organización gremial de base y confiar sólo en nuestras propias fuerzas, serán las claves para afrontar lo que viene, en defensa de los derechos conquistados, por las reivindicaciones pendientes y en enérgica respuesta a cualquier ataque sobre nuestras condiciones laborales, venga de donde venga.

- Salario mínimo, vital y móvil como piso de convenio, para satisfacer las necesidades básicas de nuestras familias.
-  Basta de precarización y trabajo en negro en el Estado: pase a planta permanente.
- Igual tarea, igual salario.

ATE Desde Abajo 
(Seccional ATE Capital - 4/11/2015)